王晓光：排放标准在升级 责任意识要更新

履行责任和负责任尽管在企业层面广泛普及，但真正践行责任和负责任还差得很远，很多企业对此始终处于一种表面上的理解，没有真正把责任纳入经济和经营范畴。

那么企业应如何去做呢？

怎样才能树立起“负责任”的形象呢？

·随环境变化更新责任意识

企业（组织）的责任意识应随着环境的转移作出相应调整，即意识的调整要紧跟环境变化，与环境相适应。由此，更有利于企业在新环境下达到责任均衡，这是很重要的环节。

比如，中国最早的时候没有汽车排放标准，现在的标准很多、很严格，已经出台了“国六标准”（《轻型汽车污染物排放限值及测量方法（中国第六阶段）》），“国四标准”的车已经不能上路了。那么，在这种情况下，汽车企业就必须随着外部政策环境的变化提升改进汽车的技术标准和质量标准，这样才能不断满足消费者的需求，为消费者生产出负责任的汽车产品。

·把经济行为纳入责任管理

如果仅仅从外部环境去考量企业是不是负责任，是不够的，也不科学。关键在于要把企业的经济和经营行为纳入到责任管理中。企业的经济和经营行为是主要的，没有经济和经营行为的企业是不存在的，或是随时要倒闭的。所以，企业应该让责任管理涵盖经济和经营行为。企业也需要明白，任何经济和经营行为都应该是负责任的。

比如，现在国内的企业都走出去，到国外办企业开展经营活动，不仅法律规范、行业标准、文化习俗等外部环境发生了很大的变化，员工群体、员工意识也与国内大不相同，此时，企业在管理、经营中就必须按照国外的规矩办事，否则，很多问题和麻烦就会找上门来，就谈不上负责任。

·遵循行业性社会责任标准

社会责任是一个整体环境下的义务，一种对接，一种博弈，内含比较丰富。企业的发展与行业政策有着密不可分的联系。建立行业性的负责任的行为标准有利于引导、督促企业开展负责任的经营行为，但标准建立的一个大前提是要跟企业商量、探讨其可行性，达成共识后方可履行。

从负责任的角度看，实践经验得出的一些定式，结果标准很难实现，只能从企业行为过程中提出负责任的行为标准，通过这些负责任的标准来减少企业对环境、社会的负面影响，扩大正面的影响。

·自我问诊善取他人之长

从目前的实际情况来看，企业在履行社会责任过程中的表现差异性较大，企业应当学会自我问诊，了解自身的优劣，找准痛点，取人之长，补己之短。

先进的企业在十几年的社会责任实践中提炼出了很多特色经验、宝贵方式，对于这些企业来说，如何把这些实践经验保留下来并传播出去，为更多的企业提供借鉴，具有非常重要的意义。

对于社会责任处于起步和发展中阶段的企业来说，开放思想、学习借鉴他人之长就显得尤为重要。这一类企业应更加主动积极地去汲取他人的宝贵经验，并根据自身企业的特殊性，将他人之长内化为自身可用之利器。